微软，Facebook 上班是不是工资高还一天特闲？

如果说996才是充实，天天加班才算不闲，那么我在Facebook上班确实挺闲的。早上9点起床，10点上班，晚上5:45吃饭下班。加班？不存在的，5点过就同事们就陆续坐班车离开了。

听着很轻松，但其实Facebook作为湾区血汗工厂三巨头，自然还是有它的原因。公司不重视你是不是在公司，不在乎你写了多少代码，但重视的是你的影响力（impact），你对团队和公司能够做出多少贡献。

什么是影响力（impact），举几个例子：

A. 一天到晚疯狂写代码，快速完成上头布置的任务，这是impact。

B. 找到组合作，花最短的交流成本去推动一个合作项目前进，这也是impact。

C. 找到好的方向，帮助自己和团队知道接下来应该朝着什么方向前进，这同样是impact。

要做到A，只要“努力奋斗”就可以了，对于大部分软件工程师，只要有足够大的压力或者动力，哪个不能奋斗，哪个不能堆时间去熬夜肝代码。

然而，一直做A，可以成为熟练的软件工程师。

但只有做到B和C，才能成为优秀的高级软件工程师，迈向更高的台阶。它要求的能力，就不再“辛苦上班”就能办到的。

如何提升B和C能力，我也在摸索的过程。大概就是参加公司讲座，看公司内部的分享帖，看别人的代码，读最新的论文；锻炼沟通能力，思考管理者的决定，去安排自己的工作时间，去探讨自己和团队明年的计划。

学习和思考的过程同样辛苦，我想如果天天加班，光做到A就竭尽全力了，哪还有精力去想B和C。公司给我们轻松的起点，让我们有机会前进到自己渴望的样子，最后和公司一起成长，这也是一种双赢吧。