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物流企业20万年薪招经理烟台急缺物流人才

    水母网5月16日讯  昨天上午,“2010年烟台第二届现代物流企业人才招聘会”在芝罘区人才市场举行,130余家物流及物流相配套的企业为求职者提供了3000多个就业岗位。由于烟台物流人才缺口巨大,一些知名物流企业动辄开出20万年薪的高价招聘物流经理。

    人才需求提升40%

    昨天上午10时许,芝罘区人才市场二楼的招聘大厅人头攒动。从人才需求层次来看,本次招聘会不仅大量需要仓存、运输、配送、搬运加工等技能型人才,一些高端人才需求大量增加,电子商务物流人才、连锁经营、国际物流、物流成本控制分析与预测等国际性物流高级人才受到青睐;从岗位档次来看,既有报关、报检,货运代理等高端物流岗位,也有在物流企业中从事设备的操作、维护,物流信息搜集、加工、整理,企业配送等中初级实用型岗位;既有从事审计、会计、统计等经济核算的专业岗位,也有负责维修,驾驶员,调度等技术岗位。

    “与去年同期相比,市区物流企业人才需求提升40%左右。”芝罘区人才市场主任徐继亮表示,去年受金融危机影响,外贸物流产业成为就业的“重灾区”,许多物流公司大量裁员、停止招聘,人才流失严重。目前,随着烟台经济形势的不断好转,物流企业对人才的需求也随之迫切起来。“整个物流行业紧缺人才上万人”。

    20万年薪聘经理

    在招聘大厅的西南角处,黄务某知名物流企业20万年薪招聘物流经理,“10万年薪起价”招聘物流策划师、国际物流、第三方物流等物流行业高级人才。“目前,烟台的物流人才紧缺,虽然求职的不少,可真正符合岗位需求的没几个。”该企业招聘负责人王伟健表示,物流人才的紧缺已经制约了烟台物流产业转型升级。

    本次招聘会上,很多物流企业在打出“高薪”引才的同时,注意引进普通大学生,在储备和培养上下功夫。经济好转带来的人才争夺,也促使薪酬待遇不断提升,从本次招聘会上企业提供的薪酬待遇上看,平均工资达到1400元左右,拥有一定技术和较强专业知识的人才,越来越受到企业的青睐。

    培养与需求脱节

    在招聘现场,开发区某物流公司招收物流操作员、成本核算员、市场营销分析员等,前来咨询的人不少,但符合录用条件的人却极少。

    该企业招聘负责人杜恒欣表示,物流行业是一个关联度相当高的产业,涉及制造、仓储、外贸、运输等,但绝大多数毕业生热衷于报关员、单证员等岗位。其实报关员、单证员只是物流行业中很小的一个环节。

    据介绍,近几年来烟台物流业发展迅速,目前全市有各类物流企业超过2000家,其中年营业收入过300万元的企业有200家。然而,目前烟台物流从业人员中,学历在大专以上的只占20%,其中物流专业人才还不到1%。

    芝罘区人才市场有关负责人认为,导致这一现状,主要由于高校教育与实际需求相脱节。“虽然高校普遍开设了物流及相关专业,但开设的课程大多雷同,一些非常重要的环节,如物流安全、物流成本核算等课程很少涉及,导致这部分人才稀缺。”

    该负责人建议,今后高校应根据物流行业的发展趋势,既要培养企业物流人才,如满足生产企业物流、零售行业物流的采购、管理和作业人才;又要培养物流企业人才,如适应第三方物流、国际物流、快递物流等业务的管理人才。与此同时,激烈的竞争也带来了仓储物流业入行门槛的不断提高,主要表现在外语能力、学历、经验和相关资格证书的条件上。(YMG记者夏丹通讯员姬毫 李陆平)



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